Ejemplos de Programas
A continuación listamos algunos de los programas de formación desarrollados en los últimos tiempos y su duración (medida en jornadas de 8 hs de trabajo), a modo de ejemplo:
- Programa de Formación para el Desarrollo Directivo (10 a 20 días)
- Formación Integral en Marketing y Ventas (20 días)
- Herramientas para la Gestión del Negocio Minorista (15 días)
- Desarrollo Integral del Capital Humano (20 días)
- Formación Integral en Finanzas (15 días)
- Evaluación de Proyectos de Inversión (2-3 días)
- Finanzas para No Especialistas (1- 3 días)
- Herramientas de Negociación (1- 2 días)
- Negociación para Negociadores (3 días)
- Gestión de Conflictos (1 día)
- Persuasión e Influencia (1 día)
- Liderazgo Personal y Organizacional (2 días)
- Liderazgo para la Dirección de Equipos de Alto Rendimiento (7 días)
- Coaching (1- 2 días)
- Economía para No Especialistas (1- 2 días)
- Fidelización de Clientes (1- 2 días)
- Diseño y Uso de Tablero de Comando (Balanced Scorecard) (3 días)
- Armado de un Plan Estratégico (2- 3 días)
- Gestión del Cambio (Change Management) (2-3 días)
- Comunicación Eficaz (1-2 días)
- Toma Eficaz de Decisiones (1-2 días)
- Toma de Decisiones Sujeto a Entornos de Conflicto de Valores (1-2 días)
- Análisis de Decisiones en la Exploración de Hidrocarburos (3-5 días)
- Gestión Efectiva de Proyectos (2- 3 días)
- Desarrollo de la Gestión de Ventas (1-2 días)
- Trabajo en Equipo (1-2 días)
- Planificación y Control Prespuestario (2 días)
- Detección y Evaluación de Oportunidades de Negocios (2 días)
- Intrapreneurship: Desarrollo de iniciativas innovadoras en la empresa (2 días)
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